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招人难!懂生产会调度又善良的人去哪找

时间:2021/4/2 9:15:59 来源: 点击次数:817
招人难!懂生产会调度又善良的人去哪找

损耗惊人

混凝土企业中原材料的损耗是惊人的,某企业在统计财务报表时发现,在市场很好的时候,原材料损耗达到利润的 9%,将近 200 万。在市场环境恶劣的时候,这可是企业是否盈利的关键。


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好调度难找

调度是整个生产管理的核心,懂生产会调度又善良的人难找!

某搅拌站发生一起大案,涉及司机、业务员、调度、操作员等十人,最后调度等两个人被判刑坐牢。这个案子的主谋是调度,由其组织了这么多人参与偷运混凝土。

业务员接单后,调度安排操作员出料,再由同伙的司机运送,出货单由调度和司机分别销毁,业务员收款后大家分赃。此法非常隐蔽,后因同伙分赃不均才被告发。这种靠人力是很难管的,曾经有个经理在调度室生产部检查工作呆了几天,总感觉不对头,就是查不出原因,直到案子破了,才恍然大悟。

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调度生产任务单制度怎么落实

这家公司之前制定了调度生产任务单制度,以为写出制度就行了。这事一出,才意识到有了制度,不知道怎么组织执行,就成摆设了。

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调度生产任务单制度

1、生产任务单是反映搅拌站实际生产状况的原始记录。是安排指挥公司生产的指令书,是详细实施生产效果的依据,必须按程序严厉办理。


2、调度生产任务单由熟识生产工艺流程、特色技术标准、协同合作等专门知识和工作认真的专人办理。


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3、调度生产任务单式样为四联单,依据公司生产调度会议或公司生产使命指令书,由公司生产调度担任填写。


4、调度生产任务单填写时,内容要字迹清晰,时间记录要准确无误,存根要妥善保管备查。


5、调度生产任务单作为出产指令,下达各科室后,均应自动协同合作,严格按使命单安排出产,催促作业人员按时上岗,切实做好出产准备。

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质量风险管理不能用纸

用纸质制度管理显然已经落伍,所谓上有政策下有对策。

混凝土是半成品,过程质量控制与全员相关。配合比调整不及时、操作员随意调整配比、调度不当导致现场车辆积压、泵工允许离析混凝土入泵等问题多多,人力管理的责任覆盖有盲区,来不及管,24小时盯着不现实。

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质量出问题互相推诿,这就错过了第一时间解决的最佳时机。生产调度作为关键环节,过程长、牵涉多,出了事过程追溯难、责任推定难,来硬的,直接处罚,难免有失公正。出错率总与工作重复次数成正比。工作强度本来就高,弄得不开心有失人员稳定。

与其苦苦寻找善良的人,为何不创造土壤培养善良的人呢?

环境造就人,我们常说的信息化、数字化本质上改变了什么?其最终效益、价值在哪?改变人的工作方式、生活方式不是科技的最终目的!根本目的是创造更宜人的环境。

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您或许不是缺人!

改变搅拌站的管理现状,改变生产调度的工作现状,为搅拌站创造宜人、宜产的工作场。生产前、生产中、生产后,三段管理,一人搞定,系统全包!既改善了调度的工作条件,减轻调度负担,又把产能提了上来。

其他系统难搞定的活交给砼行ERP准没错!生产调度物流签收一条龙托管搞定!

生产前,一车两票(同1个车怎么发2个小票?)

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自定义发车时间!牛不牛!

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设置余料:司机签收时会填上余料,调度可填写、可修正。

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生产中,计划给A车排10方量,实际B车进来了,怎么办?



计划发3盘料,生产了1盘,A工地不要了,需要转到B工地,怎么办?


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生产系统联动处理,1秒搞定,调整迅速,生产不卡顿!


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生产后,换车怎么换?整车转料怎么办?可从1张小票转成2张小票吗?临时车辆怎么管?...


不过多剧透了

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总之,以前您的系统不能解决的,处理起来速度慢的,砼行ERP给您 “秒搞定”!

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不信来验!

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您缺的可能只是一个砼行ERP

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下单、配比、生产、调度、物流、退转料、库存、结算,一个系统,执行决策双效合一,连续生产性能更强劲!


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